1月18日，浙江信汇召开2022年度工作会议暨先进表彰大会。全面总结2021年度工作，安排部署2022年重点工作，对先进集体和个人进行表彰。通过此次会议，公司上下统一思想，凝聚力量，进一步增强了创新谋事，激情干事，担当成事的氛围。信汇集团领导、浙江信汇全体中高层管理人员以及2021年度优秀员工、盘锦信汇领导代表参加会议。
公司年度工作报告
总裁张学琪在会上作题为《创新聚变·奋楫笃行》的2022年度工作报告，通过回顾篇、内省篇、形势篇、奋斗篇四个篇章，全面总结了2021年公司各项工作的成绩和亮点，指出了工作中存在的不足和问题，分析了企业发展面临的宏观态势与竞争形势，规划了公司3年后画像，明确了2022年的主要任务和经营目标。
张总指出，面对全球经济下行，行业供应增长，我们要以创新为火车头、以组织保障为基础、以降本增效和高效益运行为抓手，稳步推进公司各项工作有序开展。一起创新聚变，奋楫笃行。
2022年绩效合同签订 
质量工作报告
刘总做质量工作报告
先进表彰
优秀员工
优秀班长
优秀中层
先进集体
员工代表发言
轮胎材料事业部谢政发言
食品与医药材料事业部范红雨发言
特殊化学品事业部张帆发言
优秀员工代表-原料装置魏金秀发言
优秀班长代表-卤化装置王振发言
优秀中层代表-机动管理部赵磊发言
先进集体代表-卤化装置沈晓伟发言
新员工代表-卤化装置谢林发言
分组讨论
随后，参会人员分成六个小组就“如何在岗位上创新”、“部门如何开展人才培养工作”等议题进行讨论。每个小组讨论后，都提出许多好的建议，这些建议对于下一步岗位创新、人才培养、行动计划指明了方向。
姜总作《自以为非》主题讲话
姜总在以《自以为非》为主题的讲话中指出，想要了解自以为非首先要清楚什么是自以为是。自以为是与人的脾气秉性、思维模式、尊重和自我实现的需求息息相关。所以“自以为是”不是丢人现眼的事，但是认识不到“自以为非”是丢人现眼的事。 自以为非不是妄自菲薄，而是认识自我，经常反省，是一种发自内心的理性自觉，更是一种高度自律的思想境界。 1、倾听（闭嘴） 2、反对教条主义 3、反对经验主义 4、敢破敢立 要时刻牢记自以为是未必是，自以为非未必非，我们都要更加开放和包容。最后，姜总强调浙江信汇、盘锦信汇必须要统筹协调发展，互相学习，全面对标，在技术创新上完全开放，发挥出最大效益。让企业文化“简单、阳光、担当、奋斗”落地生根，内化于心，外化于行。当思想、作风、行动都和文化相匹配，我们的组织一定是充满活力、有战斗力的。 | 
