随着公海彩船的不断发展，如何打造一支拥有卓越领导力、凝聚力、勇于创新的干部团队，培养一批掌握科学管理理念与方法、能够帮助员工迅速成长的优秀管理者，是公司面临的重要问题。因此，公司人力资源部于9月29日组织开展“卓越领导加油站”第一期《共赢领导力》的视频培训课程，公司总裁张学琪、副总裁邱正茂、尤昌岭、邢朝辉、各部门管理人员共三十余人参加培训。 

 本次培训是浙江信汇三支人才队伍建设管理序列能力提升的重要组成部分。未来，人力资源部还会将培训课堂搬上“云端”，让干部充分利用碎片化时间进行系统学习，扩大培训覆盖范围。真正做到培训资源丰富化，培训学习便捷化。

 “卓越领导加油站”第一期《共赢领导力》干部培训班顺利启动，公司将持续探索领导力提升和人才培养的新模式，厚植人才成长土壤，塑造人才核心竞争力，打造一支具有卓越能力素养的领导团队，支撑公司可持续高速发展。